北京市通州区530名干部参加培训

近日，通州区530名处级领导干部分批赴红旗渠参加脱产培训，为城市副中心建设提供强大组织保障和智力支撑。

本次培训班覆盖通州区所有处级领导干部，据该区组织部介绍，本次培训分为4期，实行轮训方式避免与区内会议、重点任务、干部自身工作时间冲突，有效缓解工学矛盾。在确保培训人员全覆盖的同时，坚持培训时间“短平快”，将培训班安排在周五至周日。充分利用周末和晚上时间开展教学，在有限时间内安排更加丰富的学习内容。

“要让参训干部将‘红旗渠精神’的内涵实质转化为干事创业的不竭动力，落实到副中心建设的具体实践中，强化副中心建设的使命担当。”通州区相关负责人说。为了确保出勤率和培训纪律，制定考勤、纪律、生活等培训制度，加强干部日常管理。充分发挥区委组织部、区委党校、红旗渠干部学院教学管理职能，安排党校教师、组工干部跟班管理，督促参训干部全身心投入到学习中。

本次培训班还有一个特色就是突出成果转化，组织开展“三个一”活动。参训干部围绕将“红旗渠精神”融入副中心建设，撰写一篇体会文章，在班子范围开展一次大讨论，在本单位范围讲一次党课，切实将学习成果运用到副中心建设各项工作中，将自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的精神传递给每名党员干部，为副中心建设凝心聚力。

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