河南婴儿被倒悬拖行十几米当班医生被解除合同-【新闻】

发布时间：2021-05-27 12:40:14 阅读：次来源：PC管厂家

河南婴儿被倒悬拖行十几米当班医生被解除合同

今日(30日)，有媒体婴儿在轮椅上出生坠地后被倒悬拖行的报道引发广泛关注。报道称，河南洛阳一孕妇医院待产时在轮椅上诞下婴儿，后婴儿倒悬着被拖行十几米。

今晚7时许，洛阳市卫生局新闻办负责人通报称，经调查，事发当日，由于产科分娩量大，产科医生紧张，当班医生到产科时间短，经验不足，能力不强，在整个处理过程中存在不当之处。目前，患方同意通过诉讼途径解决。产科主任、当班医生等受到了免职、解除合同等处理。

事件：送产房途中女婴悬吊轮椅前下方

通报称，今年1月1日晚9时51分，当事人尚女士因停经31+1周，阴道流液半小时，被送入洛阳市妇幼保健院产五科。医院了解到，当事人在入院前一周内，曾前往三家医院就诊，经诊断胎儿发育异常，先天畸形。当事医院诊断后发现，当事人存在胎儿宫内窘迫，胎膜早破，羊水偏少，胎儿发育异常等情况。

入院后值班医生告知患方胎儿可能不能成活或成活后会有并发症发生，当时，孕妇及爱人表示理解并签字要求自然分娩。次日凌晨，孕妇出现不规律宫缩，次日上午10时后逐渐加剧，随后，由医生与护士一起用轮椅将孕妇紧急送往产房。

在转运途中，孕妇在轮椅上产下一女婴，通报称，女婴悬吊于轮椅前下方，医务人员发现后立即将女婴托起，并将其母女送到产房进行相应处理。女婴体重1.1kg，因女婴系早产且为极低体重儿，随即将其转入新生儿科。

对婴儿体检后，医院告知了家属婴儿发育情况等病情，家属考虑超声已提示胎儿发育异常，在签字了解病情，放弃治疗后自行抱走，产妇继续在产科住院。

院方承认有不当之处，患方同意诉讼解决

1月3日，患方就婴儿在转运过程出生在走廊上问题向产五科副主任提出异议。科室经调查后认为：医务人员对产程判断方面的确存在问题，并向患方道歉，应其要求调取了有关监控录像。

涉事医院承认，当日处置过程中存在不当之处。由于产科分娩量大，产科医生紧张，当班医生到产科时间短，经验不足，能力不强，在整个处理过程中存在不当之处。其中，犯了在剖宫产指征不很充分的情况下建议产妇剖宫产、紧急宫缩时未及时再做检查、用轮椅转移产妇三点不当之处。

通报称，5日上午，患方提出15万元的赔偿要求，并在之后一度将金额提高到20万元。院方承认应该承担相应责任，但鉴于婴儿情况特殊且患方索赔额度较大，希望通过法定途径解决纠纷。后经当地卫生局调查建议后，患方在23日同意通过诉讼途径解决该纠纷。

处理：病区主任被免职，解除当班医生合同

通报称，事发后，涉事医院院长和主管业务副院长向市卫生局深刻检查，同时请求市卫生局党组给予处分，对涉事医院进行处理。

与此同时，产科主任深刻检查，并被全院通报批评;当日病区主任、副主任、护士长行政职务被免去;当班医生秦红娟被解除劳动合同，同时建议市卫生行政部门已发暂停其执业活动半年或一年;对推送产妇前往产房的两名护士，该院予以留院查看一年处分。

本文来源：新京报即时新闻作者：杨锋实习生马金凤

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