请假陪病狗被扣薪请假扣工资怎么算-【新闻】
养生之道网导读:请假陪病狗被扣薪,请假扣工资怎么算?女子请假在家陪病狗被扣工资,法院判单位补发薪水。请假陪病狗被扣薪,请假扣工资怎么算?下面一起来看看吧。
请假陪病狗被扣薪
意大利一名女子近日打赢了一场具有历史意义的官司,她因为爱犬生病而请假在家照顾,不料却被扣了工资,法院最终判决女子可以获得病假并且能照领工资。据悉,该案狗主人胜诉的判决在意大利还是首例。
事情是这样的,该女子是罗马大学的一名学者,她为了照顾自己生病的爱犬而几天没有上班,然而却因此被扣了工资。于是她便在意大利反活体解剖联盟律师们的帮助下将学校告上法庭,该联盟也是欧洲最大的动物权利组织之一。
法院受理了该案,女子的律师指出,按照意大利刑法规定,任何人遗弃动物而导致其“遭受严重地痛苦”将被处以一年的监禁并且罚款1万欧元。最终法院认定,女子因为“严重情况以及家庭原因”而请假,应该算带薪休假,裁定学校要向她补发两天的薪水。
意大利反活体解剖联盟的主席表示“认可动物是正式的家庭成员,这是一个显着的进步”,此案将成为先例帮助其他雇员争取照顾宠物的合法权益。
关于请假工资的计算,实际上每家公司是各不相同。但是正规企业制定的管理制度,肯定是依托国家法律规定,在范围内调整的。那么请假扣工资怎么算?一起来看看。
请假扣工资怎么算
1、事假:正常来说,当天的工资全扣,好一点的公司只扣当天绩效,再好一点的有额外的带薪假福利。
2、病假:根据具体的工龄不同,会有不同计算方法,参见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,长期病假进入医疗期工资是不低于当地最低工资标准的80%。
3、婚丧嫁娶:这一点可以直接参见《劳动法》,一般来说,各单位都是岗位工资全发,没有绩效工资。
4、产假:这个没啥多说的,社保发工资,单位可能有些福利,当然,不符合国家计划生育政策的,不享受产假。
5、护理假:放开二胎后,男员工可以多享受一次这个福利了,一般都是工资全发,绩效奖金无。
6、年假:年休假一般都是按照工资标准全额发放工资,有专门的《带薪年休假管理规定》。
7、工伤假:依据各地的《工伤管理条例》,这个基本无需个人操作。
8、公假:基本都是些公派任务,工资不受影响。
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