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职场在低处开花

发布时间:2020-07-13 19:33:18 阅读: 来源:PC管厂家

格力电器股份有限公司总经理董明珠认为,管理模式只有管理思想对错,不分男女,唯一的办法要自己先放弃性别之差,“现在又不是拉板车,女性体力不行就干不了,关键还是看思维方式,只要愿意付出,能吃苦就一定会被认可。”

这家厂招工时,启事上明明白白写着:招中层管理,要大专学历,有工作经验。我没有大专学历,也没有工作经验。那个人事文员刚问了两句,就不耐烦地挥挥手,示意我赶快离开。我赖着不走,苦着脸求他:“给我一个机会,让我见见老总,我想和他谈一谈,我要自己争取……”

也许是我一脸的真诚感化了他,人事文员打了一个内线电话后对我说:“好了,老总答应见你了……”

我见到了老总,一个面相谦和的中年人。他给了我3分钟时间,我坦率地告诉他:我来自农村,能吃苦耐劳;我刚失业,需要工作;没有学历,我会提高能力;没有经验,我愿从基层做起……

就这样,我没有聘上中层管理人员,却赢得了一个普工的机会。

我被分到车间一个最苦最累的部门,就是完成车间的一名工人,完成车间属于最后一道工序,对纸的外观质量都把的很严!在众多车间里,也就完成车间加班时间长,工作量也大。选纸时,我们一个女工要抱500张纸摆板上面,还要做到整齐。500张也就是787厘米的纸,还有加班,几乎很少按点走。有时因纸难选,加上一两个小时,是很经常的事情,上中班走的时候常是凌晨一点以后,就算是纸好选的情况下,完成交接班需要10-20分钟。星期一、五要下班收拾卫生,达到领导的满意才能走。

按照这样的情况来看,完成一个月平均每天在厂的时间有9-10个小时,工作量大,加班时间长,而工资却谈不上高,苦点累点我不怕,最可怕的是带班的工友,她好像不欢迎我,处处刁难我。有一天带班的工友正在车间干活,21岁的工友张某在向她交接产品时,因衔接不当,产品不慎落到地上,污浊的脏水溅了带班的工友一身。带班的工友认为张某故意刁难自己,对着张某破口大骂,年轻气盛的张某也不示弱,两人吵了起来,我连忙把他们两人拉开,并劝他们不要吵,带班工友竟然说我们是一伙的,不帮助她说话,以后有苦头吃。果然,在一些工作中我吃了一些苦。我默默承受着一切,每天上班第一个来,下班最后一个走;安排我做的事,我尽量做得最好;不属于我做的事,只要忙得过来,我也帮同事一起做。

十天后,那位工友把我拉到一边,第一次轻言细语、特别亲切地对我说:“妹妹,实话跟你说吧,这些天我对你态度不好,是老总故意安排的考验。明天,你不用在这做了,老总通知了,你调品管部当品检。”

就这样,我赢得了一个比普工高一点的职位,成了一名品检。

我先由品管班长带着做事。她有学历,有能力,但与主管面和心不和。他们热衷内讧,消耗时间精力。我看在眼里,放在心里。我没有瞎掺和,只是把姿态放得更低更低,用心向他们学习,不学他们搞内讧,只学他们的经验、技能、方法。跟班长一起工作时,我用班长的标准要求自己;跟主管有工作接触时,我用主管的标准衡量自己。

一年后,我成了品管部独当一面的人。就在班长和主管的内讧如火如荼进行的时候,老总找我谈话:“我考虑再三,想让你接管品管部……”我再三推辞不掉,只得从命。

很快,班长和主管均被开除,为内讧付出了应有的代价。而我在老总的安排下,顺理成章地成了品管主管。事实上,离开了前任班长和主管,品管部在我的领导下,运行更加良好。

三年后,公司另开分厂,由原生产主管打理。老总找我谈话,希望我去分厂协助生产主管开展工作。同事为我抱不平:“她是主管,你也是主管,凭什么是你协助她,而不是她协助你?”我耸耸肩,笑笑,开开心心去上任。

一年后,分厂顺利运行,主管成了经理,我成了经理助理,职位比她低,工资比她少,但我非常乐意,没半点不高兴。因为她很有能力,我跟她能学东西。我们的合作,一直默契而愉快。

几年后,生产经理辞职,自己创业做老板。老总找我谈话:“我不打算另请经理了,但暂时也不会升你做经理,她的事,你愿意全部接管吗?”

我点点头,爽快地把分厂的一摊子工作全接了过来。又有同事说我傻,但我一笑而过。其实我心里明白,老总有他的安排,我有自己的想法。多年漂泊在外,经历数年的职场变幻后,人的心态似乎变成有些越来越趋向于职场成功学方面延伸,连思维方式都一改以前的懒惰习惯,完全是一副亡命于职场的职业经理人面孔……现代的年轻女性整体上代表着自由、开朗、生气勃勃,这种新形象主要源自女性地位的上升。女人的地位越来越得到社会的尊重,一想到她们活力充沛的身姿将会为全社会添加一抹亮色,同样身为女人的我不由感到万分欣喜。

但当和她们深入接触后,却发现她们也在被这个速食年代所折磨。竞争激烈导致的不安全感、全无方向的职场困惑感、现实的残酷带来的孤独感,太多的因素令她们的心态并不能保持和外表一样的光鲜明媚。刚开始激情洋溢,工作勤奋并且一心做好自己手头上的工作,可如果长期得不到认可或升职加薪的话,就会热情冷却,变得颓废麻木起来。其实,在完成自己的工作之余,多关心一下周围的人和了解自己身处的环境是很有帮助的,建立属于自己的人际关系是帮助你在公司立足的关键。生活、工作在快节奏的社会中,似乎只有不断的追赶才不至于掉队,来不及犹豫,来不及叹息,总有一种力量在推动着你,整个人就像是上了发条的机器,在外力的作用下不断的奔向永无止境的远方。“累死我了”是人们常常挂在嘴边的一句话。是啊,繁重的工作催促人们每天不得不顶着月亮出,伴着星星归,常年累月的奔波,这样的生活听起来恐怖,令很多深处其中的人叫苦连天,抱怨颇多。

但是,如果我们换一个角度,换一个位置来想,也许繁重的工作就变成了人生莫大的安慰。在人才市场化、岗位竞争化的情况下,人们渴望精神上和物质上丰富的时代,不知有多少人把工作的苦累当作是一种精神上的寄托,忙碌不但是一种精神上的寄托,更是一种心灵上经历了无情市场折磨后,情感狂风浪打后精神上的最大满足。工作的苦累亦可以是一种难求的快乐。

当今社会是女性发挥作用的时代,是女性主导的时代,总有一天你要自信地对自己说:因为我是女人,所以我一定能够成功!职场上的成功得失,从来没有固定的模式。我只愿以自己独有的方式,在职场的低处不断开花!(江苏宝应农村信用合作联社 陈连华)

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