职场在低处开花

格力电器股份有限公司总经理董明珠认为，管理模式只有管理思想对错，不分男女，唯一的办法要自己先放弃性别之差，“现在又不是拉板车，女性体力不行就干不了，关键还是看思维方式，只要愿意付出，能吃苦就一定会被认可。”

这家厂招工时，启事上明明白白写着：招中层管理，要大专学历，有工作经验。我没有大专学历，也没有工作经验。那个人事文员刚问了两句，就不耐烦地挥挥手，示意我赶快离开。我赖着不走，苦着脸求他：“给我一个机会，让我见见老总，我想和他谈一谈，我要自己争取……”

也许是我一脸的真诚感化了他，人事文员打了一个内线电话后对我说：“好了，老总答应见你了……”

我见到了老总，一个面相谦和的中年人。他给了我3分钟时间，我坦率地告诉他：我来自农村，能吃苦耐劳；我刚失业，需要工作；没有学历，我会提高能力；没有经验，我愿从基层做起……

就这样，我没有聘上中层管理人员，却赢得了一个普工的机会。

我被分到车间一个最苦最累的部门，就是完成车间的一名工人，完成车间属于最后一道工序，对纸的外观质量都把的很严！在众多车间里，也就完成车间加班时间长，工作量也大。选纸时，我们一个女工要抱500张纸摆板上面，还要做到整齐。500张也就是787厘米的纸，还有加班，几乎很少按点走。有时因纸难选，加上一两个小时，是很经常的事情，上中班走的时候常是凌晨一点以后，就算是纸好选的情况下，完成交接班需要10-20分钟。星期一、五要下班收拾卫生，达到领导的满意才能走。

按照这样的情况来看，完成一个月平均每天在厂的时间有9-10个小时，工作量大，加班时间长，而工资却谈不上高，苦点累点我不怕，最可怕的是带班的工友，她好像不欢迎我，处处刁难我。有一天带班的工友正在车间干活，21岁的工友张某在向她交接产品时，因衔接不当，产品不慎落到地上，污浊的脏水溅了带班的工友一身。带班的工友认为张某故意刁难自己，对着张某破口大骂，年轻气盛的张某也不示弱，两人吵了起来，我连忙把他们两人拉开，并劝他们不要吵，带班工友竟然说我们是一伙的，不帮助她说话，以后有苦头吃。果然，在一些工作中我吃了一些苦。我默默承受着一切，每天上班第一个来，下班最后一个走；安排我做的事，我尽量做得最好；不属于我做的事，只要忙得过来，我也帮同事一起做。

十天后，那位工友把我拉到一边，第一次轻言细语、特别亲切地对我说：“妹妹，实话跟你说吧，这些天我对你态度不好，是老总故意安排的考验。明天，你不用在这做了，老总通知了，你调品管部当品检。”

就这样，我赢得了一个比普工高一点的职位，成了一名品检。

我先由品管班长带着做事。她有学历，有能力，但与主管面和心不和。他们热衷内讧，消耗时间精力。我看在眼里，放在心里。我没有瞎掺和，只是把姿态放得更低更低，用心向他们学习，不学他们搞内讧，只学他们的经验、技能、方法。跟班长一起工作时，我用班长的标准要求自己；跟主管有工作接触时，我用主管的标准衡量自己。

一年后，我成了品管部独当一面的人。就在班长和主管的内讧如火如荼进行的时候，老总找我谈话：“我考虑再三，想让你接管品管部……”我再三推辞不掉，只得从命。

很快，班长和主管均被开除，为内讧付出了应有的代价。而我在老总的安排下，顺理成章地成了品管主管。事实上，离开了前任班长和主管，品管部在我的领导下，运行更加良好。

三年后，公司另开分厂，由原生产主管打理。老总找我谈话，希望我去分厂协助生产主管开展工作。同事为我抱不平：“她是主管，你也是主管，凭什么是你协助她，而不是她协助你？”我耸耸肩，笑笑，开开心心去上任。

一年后，分厂顺利运行，主管成了经理，我成了经理助理，职位比她低，工资比她少，但我非常乐意，没半点不高兴。因为她很有能力，我跟她能学东西。我们的合作，一直默契而愉快。

几年后，生产经理辞职，自己创业做老板。老总找我谈话：“我不打算另请经理了，但暂时也不会升你做经理，她的事，你愿意全部接管吗？”

我点点头，爽快地把分厂的一摊子工作全接了过来。又有同事说我傻，但我一笑而过。其实我心里明白，老总有他的安排，我有自己的想法。多年漂泊在外，经历数年的职场变幻后，人的心态似乎变成有些越来越趋向于职场成功学方面延伸，连思维方式都一改以前的懒惰习惯，完全是一副亡命于职场的职业经理人面孔……现代的年轻女性整体上代表着自由、开朗、生气勃勃，这种新形象主要源自女性地位的上升。女人的地位越来越得到社会的尊重，一想到她们活力充沛的身姿将会为全社会添加一抹亮色，同样身为女人的我不由感到万分欣喜。

但当和她们深入接触后，却发现她们也在被这个速食年代所折磨。竞争激烈导致的不安全感、全无方向的职场困惑感、现实的残酷带来的孤独感，太多的因素令她们的心态并不能保持和外表一样的光鲜明媚。刚开始激情洋溢，工作勤奋并且一心做好自己手头上的工作，可如果长期得不到认可或升职加薪的话，就会热情冷却，变得颓废麻木起来。其实，在完成自己的工作之余，多关心一下周围的人和了解自己身处的环境是很有帮助的，建立属于自己的人际关系是帮助你在公司立足的关键。生活、工作在快节奏的社会中，似乎只有不断的追赶才不至于掉队，来不及犹豫，来不及叹息，总有一种力量在推动着你，整个人就像是上了发条的机器，在外力的作用下不断的奔向永无止境的远方。“累死我了”是人们常常挂在嘴边的一句话。是啊，繁重的工作催促人们每天不得不顶着月亮出，伴着星星归，常年累月的奔波，这样的生活听起来恐怖，令很多深处其中的人叫苦连天，抱怨颇多。

但是，如果我们换一个角度，换一个位置来想，也许繁重的工作就变成了人生莫大的安慰。在人才市场化、岗位竞争化的情况下，人们渴望精神上和物质上丰富的时代，不知有多少人把工作的苦累当作是一种精神上的寄托，忙碌不但是一种精神上的寄托，更是一种心灵上经历了无情市场折磨后，情感狂风浪打后精神上的最大满足。工作的苦累亦可以是一种难求的快乐。

当今社会是女性发挥作用的时代，是女性主导的时代，总有一天你要自信地对自己说：因为我是女人，所以我一定能够成功！职场上的成功得失，从来没有固定的模式。我只愿以自己独有的方式，在职场的低处不断开花！（江苏宝应农村信用合作联社 陈连华）

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